The Effect Of Compensation and Job Satisfaction On Employee Work Productivity (At PT. Rumah Sakit Prasetya Bunda Tasikmalaya)
DOI:
https://doi.org/10.37676/jmea.v3i1.285Keywords:
Compensation, Job Satisfaction, Work ProductivityAbstract
The purpose of this study was to determine compensation, job satisfaction, and work productivity of employees at Rumah Sakit Prasetya Bunda Tasikmalaya. The effect of compensation on the work productivity of Rumah Sakit Prasetya Bunda Tasikmalaya employees. The effect of job satisfaction on the work productivity of Rumah Sakit Prasetya Bunda Tasikmalaya employees. This research includes quantitative research in the sense that in this study it uses numbers, starting from data collection to interpreting data with statistical tests. The data collection technique used was a survey method. The data analysis technique used was descriptive statistical analysis and multiple linear regression tests. The results of the study show that compensation is included in the very good category, job satisfaction is included in the good category, and work productivity for Rumah Sakit Prasetya Bunda Tasikmalaya employees is included in the good category. There is a positive effect of compensation on work productivity for Rumah Sakit Prasetya Bunda Tasikmalaya employees. There is a positive influence of job satisfaction on work productivity for Rumah Sakit Prasetya Bunda Tasikmalaya employees.
Downloads
References
A A, Anwar Prabu Mangkunegara. 2017, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: Remaja Rosdakarya.
As’ad, Mohammad. 2012. Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty.
Bambang S. Soedibjo. 2013. Metodologi Penelitian. Bandung: Universitas Nasional Pasim.
Blocher, et al, 2017, Manajemen Biaya Penekanan Strategis, Edisi Ketiga, Jakarta: Salemba Empat.
Daryanto, 2013, Strategi dan Tahapan Mengejar, Bandung: CV Yrama Widya.
Edy Sutrisno, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Pertama, Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Ervianto, Wulfram. (2018) . Aplikasi Manajemen Proyek Konstruksi,Jakarta:Andi
Fayol, Henry. 2012. Manajemen Public Relations. Jakarta: PT. Elex Media.
Hani, Handoko T, 2012, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta : BPFE.
Hariandja, Marihot Tua Efendi, 2017, Manajemen Sumber Daya Manusia :Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai, Jakarta : Grasindo.
Henry Simamora, 2018, Panduan Riset Perilaku Konsumen, Cetakan Ketiga, Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama.
Ikbal, Muhammad, Fitriani Dewi Juradi. 2014. Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Adira Multi Finance Masamba Kabupaten Luwu Utara. Jurnal Equilibrium 04(02), h:55-70.
Kreitner dan Kinicki. 2018. Organizational Behavior 10th Edition, Thomson South-Western.
Kurniawan, M. Adistya Dwi, Djambur Hamid, dan Hamidah Nayati Utami. 2014. Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Produktivitas kerja Studi pada PT Prudential Life Assurance. Jurnal Administrasi Bisnis, 16(1), h:1-8
Luthans, Fred. 2016. Perilaku Organisasi, (Alih Bahasa V.A Yuwono, dkk), Edisi Bahasa Indonesia, Yogyakarta: ANDI.
Malayu SP. Hasibuan, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara.
Moekijat. 2012. Manajemen Tenaga Kerja dan Hubungan Kerja. Bandung: Pionir Jaya.
Muchdarsyah Sinungan, 2018, Produktivitas Apa dan Bagaimana, Jakarta : PT Bumi Aksara.
Nawawi, Hadari. (2016). Evaluasi dan manajemen kinerja di lingkungan perusahaan dan industri. Yogyakarta: Gadjah Mada Univercity Press.
Nelson, D.L & Quick, J.C. 2016. Organizatonal Behavior Foundations Realities and Challenges. Thompson South Western, United States of America.
Panji, Anoraga. 2019. Manajemen Bisnis. Semarang: PT. Rineka Cipta.
Robbins SP, dan Judge, 2018, Perilaku Organisasi, Jakarta : Salemba Empat.
Sadili, Samsudin, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : Pustaka Setia.
Sastrohadiwiryo, B. Siswanto. (2015). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan administratif dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Sedarmayanti. 2019. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju.
Sondang P Siagian,, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi I, Cetakan Ketiga Belas, Jakarta : Bumi Aksara.
Stoner. A.F. 2012. Manajemen Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta: Penerbit PT. Prenhallindo.
Subekhi, Akhmad, Mohammad Jauhar, 2012, Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Prestasi Pustaka Jakarta.
Sugiyono. 2012. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabetha.
Sunyoto, Danang, 2013. Perilaku Konsumen, CAPS (Center of Academy Publishing Service), Yogyakarta.
Terry, George R & Rue, Leslie W, Rue, 2013, Dasar-dasar Manajemen, (Terje: G.A. Ticoalu), Jakarta: Bumi Aksara.
Veithzal, Rivai, 2019, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik, Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Mochamad Akhsay, Barin Barlian, Dudu Risana
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
